劳动协理员岗位怎么样

别小看劳动保障协理员，这是个很不错的职位，它直接隶属于劳动保障事务所，而劳动保障事务所，隶属于人力资源和社会保障局。所以很有可能被抽调到人社局工作，并且工作三年之后，有一部分是承诺办理编制的，有编制就相当于有个“铁饭碗”，从而步入正式事业单位人员，而劳动保障这一块是属于政府的派出机构，所以大部制，事业单位改革后，是靠在政府部门这一边的，也就是公务员的行列。

劳动保障协理员具体干社会保障类工作，社会化退休，就业再就业，一老一小，无业医疗，福利养老，丧葬补贴等等共大小56项业务。正常班，平时不需要加班，除非有急活。工资基本上是最低工资，如果能到街道或乡镇社保所工作，待遇会高一些，但若果是服务站的劳动保障协管员的话，那就是死定了，社会最底层！没救！

首先，我觉得太远了，每天要6点过就起来了，长期下来很难吃得消，其次，工资太低了。。

是一个公益性的工作，待遇是很低的。如果你去做社区其它工作，就建议不要做劳动保障工作，这个工作相对其它工作量要大很多，事情超级多。不信，你做了就知道了。

赔偿协议书
协议人：xxxxx（以下简称甲方）
协议人：xxxxx（以下简称乙方）
乙方于____年被甲方聘为工人。____年____月____日____，乙方在工作时不幸受伤，为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》，经协商达成协议如下：
一、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计XXX元整（小写）；
二、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除；
三、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利；
四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；
五、本协议一式叁份，双方各持一份，律师事务所留存一份备查，自双方签章之日起生效。
甲方：　 ____年____月____日
乙方： 　____年____月____日

和解协议
甲方：某公司（名称、住所）
乙方：某员工（身份证号）
写明争议事项、提交劳动仲裁结果、事后双方达成怎样的和解内容
（甲方保证给钱、乙方拿钱后不再追究）
一式两份，各执一份
签名 盖章 按手印